Avec le télétravail, les déplacements professionnels de vos équipes, les différents supports numériques qu’utilisent vos étudiants : Où en êtes-vous avec la gestion de l’actif mobile de votre structure ?
Chez Digitim, nous avons mis en place le service DIGIFLEET, afin de vous garantir le suivi précis de tous vos terminaux IOS. Ce tracking de flotte mobile vous permet un suivi opérationnel de vos actifs mobiles !
Avec DIGIFLEET, terminé les appareils fantômes ou zombies qui se perdent dans la nature sans être pris en compte dans votre inventaire.
Notre service utilise une technologie avancée de géolocalisation et de gestion des actifs pour vous fournir une visibilité complète sur l’emplacement et l’utilisation de vos terminaux mobiles.
Avec notre tracking de flotte mobile, vous pouvez facilement suivre l’historique de chaque appareil, savoir qui l’a utilisé, où il se trouve actuellement et s’il est actif ou inactif.
Digigreen, la première offre éco-responsable au service des entreprises et des établissements scolaires !
Bénéficiez d’un ensemble de services associés à un terminal apple reconditionné avec un coût par utilisateur et par mois !
L’offre Digigreen de Digitim est une solution inégalée pour les entreprises et les établissements scolaires souhaitant maintenir leurs flottes mobiles à jour avec les dernières avancées technologiques, tout en adoptant une approche écoresponsable.
Avec Digigreen, votre organisation bénéficie d’une montée en gamme automatique de vos appareils à chaque renouvellement de contrat. Cela signifie que vos terminaux mobiles sont constamment mis à jour avec les modèles les plus récents, offrant ainsi à vos utilisateurs les fonctionnalités les plus avancées.
En plus de cela, Digigreen s’engage également pour l’environnement en favorisant une gestion responsable des appareils mobiles. Les anciens appareils sont recyclés ou reconditionnés, contribuant ainsi à réduire l’impact environnemental de votre flotte mobile.
Avec Digigreen, vous obtenez le meilleur des terminaux mobiles de pointe et une approche durable pour l’environnement. Devenez acteur de l’économie circulaire
La Digital Workplace fournit un environnement de travail numérique en faveur du partage d’informations et du travail en équipe. Elle rend ainsi les collaborateurs plus autonomes et plus productifs.
Solution collaborative : avantages
Elle permet aussi de lever les principaux freins liés au déploiement des outils numériques au sein d’une organisation :
L’expérience utilisateur. Optimisée, elle offre au collaborateur un environnement de travail intuitif et participatif qui favorisera son engagement et sa performance
La sécurité et la protection des données. Priorité absolue pour 92% des décideurs, elle pourra être totalement intégrée par l’expert en charge du déploiement de la solution.
des salariés souhaitent que leur hiérarchie améliore la qualité de leur expérience numérique au travail.
61 %
des salariés se plaignent de problèmes IT et d’interruptions trop fréquents.
Deux chiffres auxquels les directions prêtent attention, bien conscientes des vertus qu’une expérience numérique de qualité procure : fluidification des échanges, augmentation de la productivité, satisfaction des utilisateurs…
D’ailleurs, 82%(1) des organisations considèrent l’expérience numérique des salariés comme « très importante » ou « vitale ».
Digimaster en faveur de la mobilité
En tant qu’espace de travail virtuel, la Digital Workplace, ou DIGIMASTER permet aux collaborateurs, où qu’ils soient, à n’importe quel moment et depuis n’importe quel poste de travail mobile (smartphone, tablette, ordinateur portable, Surface…) d’accéder en toute sécurité à l’ensemble de leurs applications professionnelles et de collaborer en ligne.
Une aubaine en période d’accélération et de généralisation du travail à distance… à condition bien entendu qu’ils soient correctement équipés, afin de vivre une expérience numérique sans faille.
Vous souhaitez faire un audit de votre environnement de travail ?
[1] Nexthink, « Étude Expérience 2020 : État des lieux de l’expérience numérique des salariés », enquête menée par Vanson Bourne auprès de 1 000 dirigeants IT et 2 000 salariés hors informatique.