La diversité est l’une des valeurs fondamentales de DIGITIM, un expert en gestion de flotte mobile qui compte 5 nationalités, 10 langues parlées , 17% femmes !
A l’occasion de la Journée de la diversité, nous souhaitons souligner l’importance de cette valeur au sein de notre entreprise et comment elle contribue à notre succès.
Pour DIGITIM, la diversité est un atout. Nous croyons que notre entreprise est plus forte et plus performante grâce à la diversité de nos employés. Nos employés proviennent de différentes cultures, de modèles éducatifs et professionnels différents, ce qui nous offre une richesse pour partager des perspectives uniques et de proposer des solutions novatrices pour nos clients.
Nous sommes conscients que nous devons nous améliorer sur le sujet de l’équité. Aussi Digitim recrute actuellement : 3 posts de préparateurs de commandes sont ouverts à Courbevoie, et nous serons ravis de faire confiance à la gente féminine ! Si vous souhaitez postuler, candidatez !
La diversité chez DIGITIM se manifeste également dans notre culture d’entreprise. Nous avons créé un environnement inclusif où chaque employé est encouragé à exprimer son opinion et où les différences sont respectées. Nous sommes fiers de notre équipe multilingue, qui est capable de communiquer avec nos clients dans leur langue maternelle.
Chez DIGITIM, nous croyons également que la diversité est importante pour notre succès commercial. Nous travaillons dans le secteur en constante évolution et la diversité de nos employés nous permet de mieux comprendre les besoins de nos clients. Nous pouvons ainsi proposer des solutions innovantes qui répondent à leurs besoins spécifiques.
La diversité chez DIGITIM est également un moteur pour notre engagement social. Nous sommes convaincus que nous avons la responsabilité d’encourager la diversité et l’inclusion dans la société. Nous sommes donc fiers de soutenir des organisations qui partagent nos valeurs de diversité et d’inclusion.
🌈 Célébrons la diversité chez DIGITIM ! 🌍🤝
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